Recruitment marketing om
meer te bereiken.
Onze recruitment marketing pakketten zijn zo samengesteld dat jouw openstaande vacatures in no time ingevuld zijn. Bekijk onze pakketten hieronder.
Achieve I
Vul direct je vacature in
€1995,-
Gerichte social media campagne
Op maat gemaakte vacature tekst
Afbeeldingen van eigen medewerkers
Meest gekozen
Achieve II
Bij grotere wervingsbehoeftes en hele schaarse profielen
​
€ - Maatwerk
Vacature video's
Zowel on- als offline campagnes
Job marketing
Achieve III
Zorg voor een goede basis naast je campagnes
​
€ - Maatwerk
Vacature Marketing
Recruitmentsysteem (ATS)
Werken bij website
Waarom kiezen anderen voor WeAchieve?
Wij zijn achievers. Voortvloeiend uit onze bedrijfscultuur zijn we echte aanpakkers. We bellen je dezelfde dag nog terug, weten hoe belangrijk snel schakelen is en houden ons altijd vast aan ons motto ‘afspraak is afspraak’.
Snelle
opvolging
Optimaal resultaat
Doeltreffende
strategie
Kwalitatief betere
sollicitanten
Meer werkgeversbekendheid
Hoe werken we?
Onze aanpak bestaat uit 4 stappen. Dit mag en kán je van ons verwachten:
1
Intake
Wij komen altijd langs voor een intakegesprek. Dit is in onze optiek de beste manier om een volledig beeld van je organisatie en vraagstuk te krijgen. Samen bepalen we op welke manier recruitment marketing het beste ingezet kan worden voor jouw organisatie. Zodat jij je doelen bereikt.
3
Boodschap
Wat vindt jouw doelgroep belangrijk in een nieuwe baan? Deze factoren verwerken we in je campagnes, in een tone of voice die aansluit op jouw werkgeversmerk. Hiervoor maken we bijvoorbeeld vacaturevideo’s die op de juiste manier bij je kandidaten in beeld komen. Benieuwd? Lees meer: Recruitment marketing als wervingsmagneet
2
Doelgroep
We zijn gek op data! Omdat wij veel met data werken, weten wij exact wie jouw doelgroep is, wat zij belangrijk vinden aan een werkgever en wat hun interesses zijn. Op basis van deze informatie stellen we campagnes op die tot in detail zijn afgestemd op jouw doelgroep.
4
Bereik
Tijd om je doelgroepen optimaal te bereiken via kanalen waarop zij aanwezig zijn. Dit kan online via gesponsorde kanalen zoals Facebook Ads en LinkedIn Ads, maar ook offline. Ons doel? De gehele doelgroep minstens 3x bereiken met onze ‘awareness, consideration & conversion’ campagnes.
Samen meer bereiken?
Klantverhaal
"In no time hadden we onze vacatures ingevuld!"
Voor restaurant Flantuas hebben we met meerdere gesponsorde advertenties 35.000 mensen in Lelystad minimaal 3 keer bereikt. Naast 105.000 weergaven en meer klandizie, hebben ze 2 koks, 2 bediening en een afwasser kunnen aannemen.
Deze bedrijven gingen je voor:
Civilion
25+ monteurs
aangenomen in zes maanden tijd
​
Flantuas
2 (schaarse) Chef-koks aangenomen binnen een maand
​
Renewi
55 vrachtwagen-chauffeurs in
drie maanden aangenomen
​
ZMW
7 verpleegkundige en
3 verzorgende IG
aangenomen binnen twee maanden
​
En nog meer tevreden klanten:
Recruitment marketing blog
Praten over recruitment en marketing is wat ons energie geeft: het up-to-date blijven van de laatste technologieën in ons vakgebied is waar je ons wakker voor kunt maken! Deze energie is besmettelijk en voelbaar op elk niveau van onze organisatie. Dit delen we graag via onze blog met jullie.