In een steeds competitievere arbeidsmarkt is het essentieel voor bedrijven om niet alleen klanten aan te trekken, maar ook talentvolle medewerkers te werven. Het opbouwen en versterken van je werkgeversmerk is daarbij van cruciaal belang. Een sterk werkgeversmerk trekt niet alleen gekwalificeerde kandidaten aan, maar zorgt er ook voor dat bestaande medewerkers betrokken en gemotiveerd blijven.