Werken-bij websites
Een werkenbij website laten maken die sollicitanten oplevert. Voor zorg en techniek organisaties vanaf 100 FTE. Wij bouwen je werkenbij website en vullen hem ook: jullie verhaal, video van ons eigen productieteam, vacatureteksten en een koppeling met je ATS.
Herken je dit?
Kandidaten bekijken je site. En klikken weg.
Je hebt wel bezoekers. Ze vinden alleen niets dat ze overtuigt. Dus kiezen ze de werkgever die zijn verhaal wél laat zien.
- Je werkenbij pagina is een lijst vacatures met een stockfoto erboven.
- Solliciteren kost twaalf velden en een cv upload. Op je telefoon.
- Je weet dat je een goede werkgever bent. Online is daar niets van te zien.
- Dus betaal je bureaufees voor mensen die je zelf had kunnen vinden.
Scroll en zie het verschil
Een lijst vacatures. Of een plek waar ze willen werken.
Wij zien dit elke week.
Bijna elke organisatie die bij ons binnenkomt, heeft een sterk verhaal en een werkenbij pagina die dat verhaal verstopt. Wij beginnen niet bij het design. Wij beginnen bij de vraag waarom mensen bij jou willen werken. Daarna bouwen we pas.
#1 recruitment marketing bureau volgens Fonk 150 in 2025 en 2026, FD Gazellen winnaar, een eigen productieteam voor video en foto, en koppelingen met AFAS, Workday en andere ATS systemen.
De resultaten hebben onze verwachtingen overtroffen. We hebben nu een werkenbij website die perfect aansluit bij onze organisatie.
Waarom een werkenbij website?
Een werkenbij website is een eigen site waar je laat zien hoe het is om bij jou te werken. Kandidaten kiezen niet alleen met hun hoofd. Ze willen zien wie hun collega's worden, hoe een werkdag eruitziet en of ze erbij passen. Pas als dat klopt, solliciteren ze.
- Vacatures die gevonden worden in Google en AI
- Een uitstraling die past bij jullie organisatie
- Solliciteren dat werkt op mobiel
Het plan
In drie stappen live.
- 01
We ontdekken jullie verhaal
Met onze EVP Game en data uit onze arbeidsmarktdashboards achterhalen we wie jullie echt zijn. Je krijgt drie kernwaarden waar het talent dat je zoekt op aanslaat.
- 02
We bouwen en vullen
Design, techniek en content uit één hand. Ons eigen productieteam maakt de video’s, wij schrijven de vacatureteksten en we koppelen je ATS, zoals AFAS of Workday. Efectis stond binnen drie maanden live.
- 03
Jij ontvangt sollicitanten
De site staat. Wij meten waar kandidaten afhaken en sturen bij. Wil je er ook campagneverkeer op, dan combineer je hem met recruitment marketing.
Cases
Eerst zien. Dan geloven.
Werkenbij Efectis
3xmeer sollicitaties per maandTechnisch talent in brandveiligheid is schaars. Met een 360° tour, echte medewerkersverhalen en video werd Efectis vindbaar en zichtbaar.
Bekijk de case
Werkenbij IrisZorg
+52%sollicitatiesVerhalen, podcasts en video op één plek, met elke vacature automatisch uit AFAS. Plus 78% meer paginaweergaven per bezoek.
Bekijk de case
Werkenbij SMT
15schaarse monteurs in 8 maandenMonteurs stappen niet zomaar over. Met video uit de werkplaats en de bus, een EVP Game en een Workday koppeling heeft SMT nu voor de meeste functies keuze uit talent.
Bekijk de caseProbeer het zelf
Welke features wil jij op je werkenbij website?
Eigen productie met video en medewerkersverhalen zit er altijd in. Kies wat je daarbovenop wilt en zie de site live opbouwen.
Het ontwerp maken we altijd op maat. Dit zijn drie echte werkenbij sites van ons.
Menu ☰
Vacatures →
Vacatures · Over ons · Verhalen
FireSafetyExperts
Werken bij SMT
Aangedreven door passie.
▶Jouw bijdrage aan herstel.
Vorm je loopbaan bij IrisZorg
Bij IrisZorg draag je bij aan het persoonlijke en maatschappelijke herstel van onze cliënten.
Werken bij Efectis
Werken bij SMT
Werken bij IrisZorg
Ontdek onze afdelingen
Onze collega's vertellen het beste
Verhalen van onze collega's
Alle verhalen →
Fire resistance
Reaction to fire
Expertise & inspection
Lees het verhaal van Maarten
Lees het verhaal van Bente
Lees het verhaal van LisaWat krijg je?
Uitgelegd door collega'sCommunity
Nieuwe video elke maandVacatures
Vacatures
Onze vacatures
Live uit je ATSHandmatig bijgehouden
BekijkenProjectleider brandveiligheid
BekijkenInspecteur brandveiligheid
BekijkenProjectleider materiaalgedrag- 40 uur
- Buitendienst
- MBO 3/4
- SMT Academy
- Leren en werken
Ambulant behandelaar · FACT / Tiel
Vrijwillige medewerker kantine / Nijmegen
Adviseur Preventie · Arnhem/EdeAltijd het volledige pakket
Alles. Of niets.
Een werkenbij website van WeAchieve is nooit een kale site. Er zit altijd een eigen productie in, hij is gebouwd in schone code en hij heeft iets wat jouw doelgroep nog nergens zag.
Daarom werken we alleen voor werkgevers die zich echt willen onderscheiden. Zoek je een snelle site op een template? Dan zijn wij niet de juiste partij.
Volledig pakket
Vanaf €15.000
Strategie, productie, design, bouw en ATS koppeling. Geen losse onderdelen.
- Eigen productie, altijd. Ons productieteam filmt en fotografeert bij jullie op locatie, met script. Echte collega’s en echte werkplekken, nooit stock. Dat is de content die laat zien waarom iemand voor jou kiest en niet voor de buren.
- Schone code, dus beter vindbaar. Veel sites draaien op tientallen plugins die duizenden regels overbodige code meesturen. Wij bouwen alleen wat nodig is. Daardoor laadt je site snel en kunnen Google en AI zoekmachines hem in één keer lezen. Dat merk je in je posities.
- Iets wat de arbeidsmarkt nog niet kent. Elke site krijgt minstens één element dat kandidaten nog nergens zagen, zoals levende arbeidsvoorwaarden of een 360° tour. Iets waar over gepraat wordt, in de kantine en online.
- Strategie tot sollicitatie. EVP, vacatureteksten, medewerkersverhalen en een koppeling met je ATS. Vacatures staan automatisch online, sollicitaties landen direct in je systeem.
Over een jaar sta je hier. Of daar.
Zo blijft het
- Vacatures staan maanden open.
- Je betaalt bureaufees per plaatsing.
- Het team draait over, en vertrekt.
- Talent kiest de werkgever die wél zichtbaar is.
Zo wordt het
- Sollicitanten die al weten dat ze passen.
- Minder afhankelijk van bureaus.
- Een site waar je team trots naar doorstuurt.
- Groeien met mensen die blijven.
Deze bedrijven gingen je voor
Veelgestelde vragen.
Wat is een werkenbij website?
Een werkenbij website is een eigen website, los van je corporate site, waar kandidaten zien hoe het is om bij jouw organisatie te werken. Met verhalen van collega’s, video, arbeidsvoorwaarden en alle vacatures op één plek, en een sollicitatie die op mobiel in een minuut klaar is.
Wat kost een werkenbij website laten maken?
Een werkenbij website van WeAchieve start vanaf €15.000. Dat is altijd het volledige pakket: strategie, eigen productie met video en foto, design, bouw in schone code en de koppeling met je ATS. De exacte prijs hangt af van het aantal pagina’s, video’s en de koppeling.
Hoe snel staat mijn werkenbij website live?
Efectis stond binnen drie maanden live, inclusief 360° tour en video. De doorlooptijd hangt vooral af van hoe snel we kunnen filmen en interviewen.
Koppelen jullie met ons ATS?
Ja. We koppelden onder meer AFAS voor IrisZorg en Workday voor SMT. Vacatures komen automatisch online en sollicitaties landen direct in je systeem.
Kan ik ook een werkenbij website zonder video of fotografie?
Nee. Een werkenbij website van WeAchieve is altijd een volledig pakket, inclusief eigen productie. Juist die content maakt het verschil: kandidaten willen zien wie hun collega’s worden en waar ze gaan werken. Een site met stockfoto’s levert dat niet op.
Kan ik alleen een werkenbij website afnemen?
Ja, het is een los project. Wil je ook gericht verkeer naar je site, dan combineer je hem met ons recruitment marketing partnership.
Wat is het verschil met een vacaturepagina op onze corporate site?
Je corporate site praat tegen klanten. Een werkenbij website praat tegen kandidaten: wie je collega’s zijn, hoe een werkdag eruitziet en waarom iemand overstapt. Dat verschil zie je terug in het aantal sollicitaties.
Gebruiken jullie AI bij het bouwen van een werkenbij website?
Ja, waar het tijd scheelt, zoals bij onderzoek, analyse en eerste tekstvoorstellen. De website zelf bouwen we in WordPress, met schone code die we zelf schrijven en controleren. Zo beheert je team vacatures en verhalen zelf, draait de koppeling met je ATS stabiel en blijft de site veilig en snel. Een site die volledig door AI in elkaar is gezet, ook wel vibecoding, staat snel online. Maar vaak zonder beheeromgeving, zonder updates en met code die niemand echt kent. Een kartonnen doos: mooi verpakt, niet gebouwd om jaren mee te gaan.
Klaar om gekozen te worden?
Laat je nummer achter. We bellen binnen één werkdag en kijken samen of een werkenbij website jouw probleem oplost. Zo niet, dan zeggen we dat ook.
Nog niet klaar voor een gesprek?
Vraag de gratis werkenbij scan aan. Wij beoordelen je huidige werkenbij pagina en je krijgt een videoreview met de drie grootste verbeterpunten.
#1 recruitment marketing bureau van Nederland
Soms valt alles op z'n plek. Creativiteit, lef, strategie, keihard werken. Onze klanten die dat voelen. Afgelopen jaar mochten we dat letterlijk vieren: WeAchieve mag zich het best beoordeelde bureau in de categorie Recruitment Marketing bureaus in de FONK150 Best Agencies 2025 noemen. Lees er alles over in ons artikel!
