• Stefan Niemer

De irritante recruiters stigma | Podcast fragment

Als ik vertel dat ik recruiter ben, krijg ik soms hele rare blikken. "Huh? Ben jij zo'n irritante recruiter die de hele dag standaard berichtjes stuurt?" Elke keer weer moet ik me verdedigen en uitleggen dat het juist zo'n mooi vak is.


Er heerst een groot stigma rondom recruitment. Cv's die bij 10 verschillende organisaties worden aangeboden tegen absurde prijzen, uitzendbureaus die 100 mensen per dag benaderen, recruiters die geen terugkoppeling meer geven.

Doodzonde! Want recruitment is het mooiste vak wat er bestaat. Indien je recruitment begrijpt, je kan inleven in je kandidaat en weet wat jouw organisatie nodig heeft.


De functie 'recruiter' staat in de top 10 meest gevraagde startersbanen. Zolang iedereen recruiter kan worden en er geen basis opleiding of minimale ervaring gevraagd wordt, nemen we recruitment dan ook wel serieus genoeg?


Het is super dat de vraag naar recruiters zo groot is en we jaarlijks zoveel enthousiastelingen ons vak laten inrollen, maar om van het stigma af te komen moeten we ook gaan investeren.


Wat denk jij dat de oplossing bied? Laat het ons weten in de comments.



WeAchieve

RECRUITMENTMARKETING

Wil je meer bereiken?

Contact ons

Bel ons

Mail ons

WhatsApp ons

Adres

Victorialaan 15

5213 JG 's-Hertogenbosch

Nederland

Volg ons

Schermafbeelding 2020-04-15 om 20.21.24.
Schermafbeelding 2020-04-15 om 20.21.32.